Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2011, 21:20   #126
Sonja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
Вот, кстати, тоже интересно Кто и как показывает на цифрах руководству результат своей работы? Вот что Вы приносите директору на отчет?
если в общих чертах, то примерно так:
1) есть факт (сложившая ситуация/проблема/задача) в качественных и количественных характеристиках
2) есть цель (то, чего хотим достичь), в тех же параметрах
3) есть план (перечень мероприятий со сроками), который приводит к намеченной цели
4) отчет - что было, что имеем, в тех же качественно-количественных характеристиках
Sonja вне форума   Ответить с цитированием