В резюме ли причина?
Уважаемые форумчане, столкнулась с такой проблемой, не отосланное резюме в компании нет никакой обратной связи. Может проблема в плохо составленном резюме ?
Прокомментируйте, пожалуйста, резюме, какое у вас складывается мнение о кандидате, что рекомендуете выправить, добавить???
Буду благодарна любому совету .
***
Год и место рождения: 28.08.82г. Киев
ОПЫТ РАБОТЫ :
2010 СП ООО «***» (лизинг техники)
поиск персонала; проведение собеседований;
кадровый учет и делопроизводство в соответствии с установленными стандартами и КЗоТ (формирование штатного расписания, трудовые книжки, приказы);
получении разрешений на трудоустройство иностранцев;
ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
составление отчетности в ЦЗ;
мониторинг рынка оплаты труда.
2007 – 2010 ООО «***» (торговля,консалтинг)
03.09.07 – 01.04.2010 Руководитель рекрутингового направления
организация и развитие нового направления деятельности компании, учитывая возможности фирмы:
- выполнение полного комплекса работ по поиску и подбору персонала различного уровня;
- проведение собеседований;
- оценка профессиональных навыков и личностных качеств;
- организация встречи руководителя с отобранными кандидатами;
- контроль прохождения стажировок сотрудниками
- мониторинг рынка оплаты труда;
- создание кадрового резерва;
- организация и ведение продаж (активные продажи) ;
- продвижение нового бренда на рынке Украины;
- организация рекламной компании;
- создание базы данных потенциальных клиентов и возможных партнеров;
- презентация услуг компании;
- ведение переговоров,заключение договоров;
- первичная бухгалтерия;
- создание и наполнение информацией сайта компании.
02.07.2007 – менеджер по персоналу
формирование профиля должности; поиск и подбор персонала всех уровней ( включая executive search), выбор оптимальных источников поиска; составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet; проведение первичных собеседований; организация адаптации и успешного прохождения новыми сотрудниками испытательного срока, введение в должность, совместное с непосредственным руководителем формирование целей на ИС сотрудника, ведение новых сотрудников на протяжении всего ИС;оформление листков нетрудоспособности;ведение табеля учёта рабочего времени;оформление служебных командировок;составление и сдача статистической отчетности.
2005 - 2007 ПП «***» (рекрутинговое агентство)
Секретарь
организация приема посетителей; прием и распределение телефонных звонков (мини АТС),предоставление консультаций соискателям;прием электронной почты и ее распределение; подготовка и отправка почты, факсов;составление договоров и контроль за их подписанием;ведение клиентской базы;составления расписания рекрутерам; контроль и размещение вакансий в Интернете, СМИ; поддержка жизнедеятельности офиса, личные поручения руководителя.
2001-2004 Управление образования Дарницкого района г.Киева
Секретарь-референт
организация приема посетителей; контроль за выполнением поручений руководителя; деловодство (прием и систематизация корреспонденции);рассылка информации и административных распоряжений сотрудникам компании, контроль над их исполнением;организация внешнего и внутреннего документооборота;систематизация и хранение документов текущего архива,создание архива документов.
Харьковский районный отдел образования г.Киева
Секретарь-референт
ОБРАЗОВАНИЕ :
2002-2007 Сумской государственный педагогический университет им.А.С.Макаренкo
Факультет: Социально-гуманитарный.
Специальность: Социальная педагогика и психология.
Знание языков : Русский язык, украинский язык, английский язык (начальный уровень)
Дополнительные сведения :
Ответственно подхожу к исполнению своих обязанностей, настойчива, целенаправленна. Умею работать с людьми, большими объемами информации.
Обладаю аналитическими способностями.
Коммуникабельная, внимательная, легко обучаема.
|