Я знаю, что всегда существует один график...а также знаю, что на многих предприятиях вот так и есть: по два раза гуляют работники, более двух недель не дают за один раз...НО! Это все
негласно, без всякого утверждения..
Вам правильно ответили в управлении труда:
это ущемление прав работников.
И когда вот придет к вам та же проверка из того же управления, то что Вы им ответите?
