Показать сообщение отдельно
Старый 10.02.2011, 16:13   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Не знаю...я говорю лишь то, что было на практике: мед.освидетельствование и соответствующая экспертиза, такая ба-а-альшая, на формате А-4...
Хотя, вот по большому счету: мне-то какая разница? Пусть кто хочет, тот и увольняет (отстраняет) по акту, подписанному свидетелями признаков опьянения или остаточного явления его... Мне ведь это все равно...вот честно.. Каждый работает так, как считает нужным...
Мне интересно: а токсическое опьянение - тоже могут свидетели установить?
Тогда я - пас в этой теме....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием