Ну, а что Вы можете, конкретно, сделать?
Ну, прикрывает....
Это было, есть и будет всегда....бывает так, что работник - от Бога, а вот - проблема - пьет...
...ну что ж, тут дилемма: либо остаться ваще без сварщика (как у нас было
) либо терпеть его слегка "болезненный вид"...
Понятна Ваша такая забота...Однако, мне почему-то кажется, что это не нашего с Вами ума дело (имеется ввиду - кадрового
)....если непосредственного начальника (и самое главное, директора) такое положение устраивает, то ...плетью обуха не перешибешь....Вы ж не будет бежать и кричать: а баба яга - против? Работать-то не Вам....
(Про ТБ и всякие риски я все знаю.....)
И потом, мне не нравится выражение:
ходят слухи....ну, Вам лично нравится?
Вы что, придете к директору и скажете:
ходят слухи? И будете в еще худшем положении, чем тот, кто это прикрывает...
Не пойман - не вор!
Это - лично мое наблюдение из жизни, и оно может отличаться от мнения других.
Или сделайте, вот так: проведите пару раз рейды выездные (внезапные) на объекты, вместе с инженером по ОТ, медсестрой, трубочкой, нач. ОК, да и увидите все, если есть
подозрения - действуйте дальше...вот так вы будете более лучше выглядеть, чем:
ходят слухи....