огромное спасибо за коментарий, очень полезно.
Относительнос ст.52, ее можно читать и таким образом, что утверждение работодателем относиться исключительно к графикам работы. Относительно ПВТР существует отдельная ст.142, что собственно и отражено в решении суда.
|