[chsm07@mail.ru]

Сообщение от esivak@ukr.net

Доброго дня, підкажіть як краще - на навоствореному підприємстві директор працює на 0,5 ставки(до моменту отримання ліцензії), за сумісництвом, тобто є наказ, що приймаю на себе обов"язки директора на 0,5 посадового окладу...., необхідно оформити його на постійно (за основним місцем роботи звільнився), який наказ потрібно видити, невже на зразок - приймаю на себе обов"язки директора на постійній основі???

Директор пише 2 заяви зборам засновників: 1- звільнити з роботи за сумісництвом, 2 - приняти на роботу. Робите протокол зборів також звільнити- прийняти і на підставі протоколу зборів наказ и запис в ТК.