Попробую высказаться проще - есть две районные больницы, одна со статусом центральной. Трудовые книжки врачей и медсестер всех больниц, прием на работу - в центральной районной, вторая районная имеет право на прием и увольнение только техработников. Главврача этой больницы заставляют сократить штат, соответственно предупреждать работников, но абсолютно всех (в т.ч.врачей и медсестер) об увольнении по п.1 ст40! Ситуация дикая, но реально существующая. Вопрос - правомочность предупреждения, и что нарушено такими уставами больниц?
|