Само понятие "внештатный работник", я так считаю, это больше повод для полемики юристов и развития темы в диссертациях правовиков, а не использования в повседневной практике.
На практике использование "внештатных работников"встерчается крайне редко, а большинство опытных кадровиков просто избегают таких глубоких и неоднозначных казусов, поскольку правовые последствия применения непонятны и мутны! Никому не рекомендую использовать эту схему. Уж больно хлипенька позиция работодателя.
|