Цитата:
Сообщение от Fresh
а как вы относитесь к тем, кто работает где-то, но через 3-6 месяцев хочет сменить работу, мотивируя тем, что, не дождавшись подходящей вакансии, согласился на не совсем подходящую (или должность чуть ниже), потому что не привык сидеть на пособии биржи, любит и умеет работать, не хочет терять квалификацию?
|
Не понял к кому вопрос... если ко всем...
Я лично отношусь нормально, так как задача лица занимающегося подбором кандидатов разобраться подходит ли он, подходит ли ему вакансия и насколько мотивированно он будет работать, т.е. выполнять свои обязанности.
Другое дело, что есть еще ЛПР и многое зависит от него.
И если учредитель позволяет себе говорить "ну какие могут быть обязательства и договоренности. бизнес есть бизнес".
То он должен быть готов, что и кандидат может оказаться "неблагодарным"
Пока ведь не притят ТКУ, где крепостничество предлагают почти узаконить