Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2011, 17:35   #217
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Южаночка Посмотреть сообщение
пожалуйста помогите! как посчитать этот период!
получается( согласно записям в трудовой) он служил прямо на предприятии? а если увольнялся для прохождения службы в армии? то служил он до29.10.1998, а уволен с предприятия 15.07.1999г. Подскажите, что делать?
Запрос на предприятие о подтверждении стажа работы. Копию военного билета.
Часто на предприятиях(бывших колхозах - СПК) не увольняли с работы в связи с призывом в Армию. Выход один - поднять табель учета рабочего времени или лицевые счета и посмотреть в каком месяце была последняя З/п - этот период засчитывается в стаж работы на предприятии, дальше по военному билету, и после Армии опять поднять табель с какого месяца начали проводить начисления з/п. Если конкретная дата не известна берется середина месяца - 15 число. Абсурдно, но таковы реалии.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Южаночка (08.02.2011)