Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2011, 14:26   #211
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Период работы с 15/08/1992 по 23/03/1993 еще можно принять, но дальше... Между следующим приемом 06/07/1995 и увольнением 15/07/99 служба в армии! Его должны были уволить перед этим, а потом, после службы в армии - принять!
Бред какой-то. Без справок с работы и не разберешься...
Запись №6 - какой датой?
После 31.12.01 работал где-то? Если да, и без этих запутанных сведений стаж все равно больше чем 8 лет, то для больничного этой информации должно хватить.

Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2013 в 18:47. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста
Mardge вне форума   Ответить с цитированием