А это уже другие статьи КЗоТ надо изучать:
Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) Розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2 - 5, 7 статті 40 пунктами 2 і 3 статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації, членом якої є працівник.
Я это к тому, что в ТК всё равно будет типичная запись с указанием
причины увольнения, т.е. БАНКРОТСТВА, и
статьи КЗоТ
(а как раз статья-то -
одна во всех случаях
п. 1 ст. 40)