Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2011, 07:33   #10
marusia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2006
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Так они выше или ниже предусмотренных законодательством?

З У «Про колективні договори і угоди»
Стаття 5. Співвідношення законодавства і колективного
договору, угоди, трудового договору

Умови колективних договорів або угод, що погіршують
порівняно з чинним законодавством становище працівників, є
недійсними, і забороняється включати їх до договорів і угод.

Забороняється включати до трудових договорів умови, що погіршують становище працівників порівняно з чинним
законодавством, колективними договорами та угодами.

Стаття 7. Зміст колективного договору
Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з
чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові
пільги.
Спасибо, статью 7 читала, только в ст.7 не предусмотрено на какие расходы относить "додаткові гарантії" В чем и вопрос. Может быть кто-нибудь даст ссылку на НПА регулирующий порядок отнесения данных расходов, потому что моя бухгалтерия " у розпачи"
marusia вне форума   Ответить с цитированием