Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2011, 16:00   #87
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esivak@ukr.net Посмотреть сообщение
А если не СТД?
Если не СТД, то:
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу ( а також з інших поважних причин),

Цитата:
Сообщение от esivak@ukr.net Посмотреть сообщение
что её уволить надо именно по п.2 ст. 40. Вот я и задумалась....
Ну, а если собственник НЕ ХОЧЕТ увольнять работника по своей инициативе? Как Вы его заставите?
Я не понимаю...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием