Сотрудник является внутренним совместителем, а его "основная" должность сокрощается, мне необходимо, чтобы он правильно оформился на должность - начальник котельни, которую занимает по совместительству (0,5 ставки) и его ставка стала полной. Будет ли правильным, если он напишет заявление, где укажет, что хочет перевестись с "основной" должности на должность начальника котельни на полную ставку? В этом случает он автоматически прекращает работать по скращающейся должности? или его необходимо увольнять и ... запуталась сама
