Цитата:
Сообщение от esivak@ukr.net
лучше показаться глупым в каком-нибудь другом месте чем в кабинете у шефа или на допросе в прокуратуре  . |
Я всегда придерживаюсь этого принципа: лучше спросить неправильно, чем сделать неправильно, не спросив!
Цитата:
Сообщение от esivak@ukr.net
т.е. Вы хотите сказать, что в данном случае правильнее будет уволить его по ст.39. за станом здоровья?
|
Если у него СТД, то да:
Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Строковий трудовий договір (пункти 2 і 3 статті 23) підлягає розірванню достроково на вимогу працівника
в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором,...