Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Увольнение по состоянию здоровья, п.2 ст.40 КЗоТУ

esivak@ukr.net · 03.02.2011, 15:21

Я поняла, уважаемый(Я) МОТЯ, мой вопрос Вам показался глупым, но Вы же ЕКСПЕРТ, а я только учусь. Но я работаю по принципу: лучше показаться глупым в каком-нибудь другом месте чем в кабинете у шефа или на допросе в прокуратуре

.

т.е. Вы хотите сказать, что в данном случае правильнее будет уволить его по ст.39. за станом здоровья?

03.02.2011, 15:21	#81
esivak@ukr.net Участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2008 Сообщений: 12 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Я поняла, уважаемый(Я) МОТЯ, мой вопрос Вам показался глупым, но Вы же ЕКСПЕРТ, а я только учусь. Но я работаю по принципу: лучше показаться глупым в каком-нибудь другом месте чем в кабинете у шефа или на допросе в прокуратуре. т.е. Вы хотите сказать, что в данном случае правильнее будет уволить его по ст.39. за станом здоровья?