Показать сообщение отдельно
Старый 02.02.2011, 15:48   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tgryannaya Посмотреть сообщение
директор хочет ввести в банке прохождение обязательной мед. комиссии для всех, можем ли мы такое ввести и на основе какого документа?


Цитата:
Сообщение от DDi Посмотреть сообщение
Для тех кто работает на ПК 1р в год при работе свыше 4 часов в день.
Для этой категории - понятно, Дин...Это обязательный медосмотр, тут все ясно, можно и от работы отстранить за непрохождение...
Стаття 46. Відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння; відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.


Но я поняла, что речь идет О ВСЕХ работниках!
На каком основании можно заставить проходить медосмотр остальным, которые его проходить НЕ хотят...Я такого не знаю, кто меня может заставить или обязать пройти медосмотр, если я не вхожу в определенную обязательную категорию...
Вот тут загвоздка в чем....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
DDi (02.02.2011)