Показать сообщение отдельно
Старый 02.02.2011, 15:35   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tanOK Посмотреть сообщение
Мотя, правильно ли я понимаю Вашу точку зрения: Вы предлагаете уволить с бессрочного ТД в связи с направлением на службу, потом принять по СТД на альтернативную службу, при этом не делать записи в трудовую книжку об увольнении и приеме соответственно.
Как это: не делать записи? Разве я это предлагала?
Я предлагала делать это так, как положено!
1. Уволить по ст.36.п.3.
2. Принять по направлению...
3. Уволить на підставі рішення комісії...тра-та-та...
4. Принять обратно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (02.02.2011), tanOK (02.02.2011)