Показать сообщение отдельно
Старый 01.02.2011, 16:03   #219
bastet421
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию и снова социальный отпуск

Коллеги, недавно столкнулись с вопросом какие документы могут подтвердить статус "одинокая мать". Так вот, как оказалось, подтвердить то, что отец не принимает участия в воспитании ребенка может детсад или школа, выдав справку, что отец за ребенком в школу не являлся, на родительских собраниях не присутствовал, или же районный участковый... А вот если женщина второй раз вышла замуж, а ребенок вторым мужем не усыновлен, это в органы опеки и попечительства. Они выдают подобные справки, что по вопросу усыновления гражданин такой-то не обращался. Но... у нас возник другой вопрос, и нужно ваше видение ситуации: Женщина- разведенная (документы есть) соответственно мать-одиночка и с 2009 года ребенку дали инвалидность. Согласно статьи из журнала "Кадровик. Трудове право і управління персоналом" апрель 2007 дословно " коли ж одинока мати має тільки одну дитину-інваліда, то їй надається відпустка за однією підставою (наявність у жінки дитини-інваліда та у одинокої мати дитини-інваліда) збігаються. Женщина требует компенсации по двум основаниям. Может кто-нибудь сталкивался с подобным? Заранее спасибо.
bastet421 вне форума   Ответить с цитированием