Работа не пыльная, водителей осматривает и выдавать мед.справки. Пару часов в день работает. Не хочет терять доп. заработок. В общем в любом случае по совместительству она тоже должна уйти в декрет? (просто уйти не получится, в любом случае это будет расчет, сотрудница знает и не против, но пока может, хочет работать)
__________________
Не ошибается тот, кто не работает.
|