Показать сообщение отдельно
Старый 30.01.2011, 21:19   #3
tanOK
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Мотя, спасибо за оперативность!
Наш работник, состоит в одной из организаций, список которых Вы привели.
А с Положенням про порядок проходження альтернативної (невійськової) служби я перед тем, как создать тему, ознакомилась, именно из него я и приводила цитату относительно решения комиссии о конкретном месте прохождения такой службы. Но все же спасибо за ссылку.
Я хотела узнать, какие могут всплыть нюансы при оформлении работника на альтернативную службу предприятием, которое не "перебуває у державній або комунальній власності", кроме аспектов, обозначенных в вышеупомянутом Положении и ЗУ "Про альтернативну (невійськову) службу".
А еще меня смущает, то, что военкомат просит от нас справку о том, что мы готовы принять на альтернативную службу, прежде чем, выдать направление на наше предприятие.
И если мы все-таки оформим прием, будут ли к нам вопросы со стороны проверяющих органов, относительно того, что предприятие по сути не входит в перечень тех, на которых могут проходить альтернативную службу. Или же в случае проверки мне достаточно будет предъявить направление, выданное комиссией?
tanOK вне форума   Ответить с цитированием