Показать сообщение отдельно
Старый 28.01.2011, 14:48   #123
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
8. По окончанию практики оформить дневники, характеристики.
Табелировать не нужно
Характеристики согласен, но чтобы дневники им оформлять НЕ СОГЛАСЕН - максимум подписать и печать поставить.
Табелировать нужно, только в плане контроля посещаемости.
Почему? Из практики - не ходят, прогуливают, начинаем вести разъяснительную работу, вызываем ответственного за прохождения практики из ВУЗа преподавателя, грозимся разорвать договор, а доказать факт отсутствия нечем, кроме слов.
Если честно- неблагодарная это работа заниматься с ними.
У меня сейчас интерны, одно маленькое отличие ПЛАТНЫЕ, так за этими ходить не нужно.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
KseniaHR (28.01.2011), L.A.N. (28.01.2011), ЕкатеринаК (28.01.2011), ОКСАНОЧКА (28.01.2011)