Уважаемые эксперты, перечитала весь форум, но не нашла " моего" случая
Итак: отработав в ЦРБ кардиологом отделения реанимации 1,5 года, ушла в декрет.
По достижению ребенком 1 г, вышла на неполную ставку (0,25), отработала 6 мес, получая соответственно четверть ставки+ пособие по уходу за ребенком.
Сейчас у меня вторая беременность ( 33 нед) - ухожу в очередной декрет.
ВОПРОС: начисляться декретные будут исходя из :
1) 0,25 ставки;
2) минимальной заработной платы;
3) полной ставки???
PS: за последние 6 мес отработала 38 рабочих дней с 08:00 до 16:00, зарплата ~380 гр
Помогите, люди добрые, очень прошу, т.к. соцстрах насчитал мне декретные за 126 дней 1100 гр. Получается не выходя на работу с 0,25 ствки, я получала бы в 4 р больше? Где логика?
Извините, если что не так, я новичок на форумах