Может поэтому и логично было бы ввести 48-часовую раб. неделю. Но только для таких должностей, чтоли...не знаю как правильней объяснить. И не прятаться от переработок, а оплачивать сотруднику отработанное
Ток тапками не кидайтеся
А как правильно табелировать при сутки, когда переводят часы?