Показать сообщение отдельно
Старый 27.01.2011, 12:34   #16
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от windfall Посмотреть сообщение
У нас в компании 2 менеджера по персоналу, один из них постоянно старается очернить практически каждого сотрудника в глазах руководителя, а самого руководителя в глазах сотрудников. На данный момент она старается подбивать весь коллектив менеджеров среднего звена, против заместителя директора. Если коллектив уже давным давно привык бы к новому руководителю то она это постоянно, держит под контролем и подбивает их на новые жалобы и противостояния. Что возможно сделать с этим человеком как успокоить?
У меня в практике был подобный случай, но прежде чем что-то Вам рекомендовать, позвольте уточнить:

1. Почему этот человек до сих пор работает в Вашей компании? Какие её достижения являются для руководства убедительным аргументом для перебывания её на должности?
2. Кто понимает Ваши опасения и разделяет их?
3. Находитесь ли Вы в подчинении у данного сотрудника?
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием