Показать сообщение отдельно
Старый 26.01.2011, 20:44   #254
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
И при этом завод работал и не было никакого простоя. Прочтите, пожалуйста, мой предыдущий пост внимательнее.
Читаю:
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
При этом приказ об введении сокращённой рабочей недели с понедельника,
Здесь ст.32 КЗоТ.
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
Естественно никаких внесений изменений в колдоговор, обсуждения и принятия трудовым коллективом изменений в условиях труда и т.п., не было.
КД тут ни при чем.
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
При этом никаких приказов (объявление простоя, отправку работников в отпуск без содержания и т.п.) не было.
Понятно, работники прогуливали.
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
Мне надоело и через месяца четыре я уволился по собственному желанию,
Ваше право.
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
проведя проверку, установила факты нарушения администрацией КЗоТУ и оплаты моего труда (2/3 оклада за простой).
Каким образом она это выявило, если Вы пишете:
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
При этом никаких приказов (объявление простоя, отправку работников в отпуск без содержания и т.п.) не было.
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
инспекция составила административный протокол со штрафом.
Штраф на какой предмет?
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
А я (истец) до сих пор сужусь.
Иск о чем?
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
я совершил прогулы
А разве Вы их не совершили?:
Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
...отправить работников по домам. При этом никаких приказов (объявление простоя, отправку работников в отпуск без содержания и т.п.) не было.

Цитата:
Сообщение от Olbr Посмотреть сообщение
подав исковое заявление о возмещении не выплаченной при увольнении заработной платы ( 2/3 должностного оклада за время простоя)..
Какой простой, если его не было? А Вы - просто гуляли, не побеспокоившись при этом о своем на то праве!
О какой зарплате Вы ведете речь, если Вы не работали в это время?

Или Вы хотели в суде оспорить тот факт, что за лежку на диване Вам должны были еще и платить?
( Со стороны это выглядит именно так, судя по отсутствию оформления простоя)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием