Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Поделюсь: почитайте ст. 149 КЗоТ !
(а потом уже комментарий к ней...)
|
Может я не понятно изложил суть проблемы, не знаю...
Читал и статью и комментарии к ней и эту тему. Проблема в том что применение дисциплинарного взыскания это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ администрации (написано в тех же комментариях). И доказать тот факт, что я не прогуливал на основании отсутствия приказов о наложении дисциплинарного взыскания, я не могу. А акты и докладные записки написаны задним числом чтобы оправдать свои действия. Неужели можно вот так безнаказанно облить человека грязью? Поэтому я и спрашиваю о ПРОЦЕДУРЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ прогула.