Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2007, 18:00   #2
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Если ваша фирма оформляла работнику путевку в санаторий, тогда вы должны были бы оформить ежегодный отпуск, а если он приобрел ее сам, то путевка считаеться как больничный (если это не отменили). По крайней мере мы так считали.
Fervis вне форума   Ответить с цитированием