Думаю что в этом случае аналогии не будет. Человек не приступил своевременно к своим обязанностям или почему отменяете?
Цитата:
Сообщение от Nikita Varlamov
Запись в тк выглядит следующим образом:
5 19 08 2010 Принят на работу бухгалтером Пр.№107 от 19.08.2010г.
6 20 08 2010 Запись под №5 считать недей-
ствительной
7 20 08 2010 Принят на работу бухгалтером Пр.№107 от 19.08.2010г.
|
Почему приказ об отмене не сделать 20.08.2010?
И еще вопрос почему сейчас возник вопрос о августовских приказах? Накладка стажа?