Показать сообщение отдельно
Старый 26.01.2011, 13:59   #62
Seepferdchen
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.08.2010
Адрес: г.Одесса
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Если согласитесь с графиком работы (Пн-Чт по 8:15, Пт - 7, обед - 45 мин),
то длительность работы в предпраздничную пятницу (6 часов) придётся принять !..
Анатолий, сейчас мы проговариваем эту ситуацию на фирме.. Чем дальше в лес, тем больше дров. Значит, понедельник-четверг работаем 8.15,обед 45 мин., пятница - 7 часов, обед 45 мин. У нас рабочий день с 8.30, т.е в пятницу мы по идее освобождаемся в 16.15. Во-первых надо менять колдоговор и ознакомить с новым коллектив.. НО, на самом деле никто не собирается менять на фирме график работы, директор об этом и слышать не хочет, какая пятница до 16.15?
А вот насчет длительности работы в предпраздничную пятницу не поняла, объясните пожалуйста.
Seepferdchen вне форума   Ответить с цитированием