Был ли у кого-нибудь опыт подачи нестандартных вакансий и какой был результат? Под словом «нестандартные» я понимаю написанные не деловым стилем.
Цель. Нужен дизайнер, хед-хантингом заниматься не умею на агентства бюджет в жизни не выделят, обычные поиски нужного результата не дают, вот сочинила нестандартный текст вакансии, хочу выложить на дизайнерских форумах и возможно на работных сайтах. Текст такой:
Мы типография, работаем более 13 лет и в отдел дизайна нам нужен препрессчик. Кто это такой? Пре-прессчик - это, дизайнер с техническим уклоном, он отрисовывает макеты, подготавливает их к фотонабору, собственно делает фотонаборный файл, рисует чертежи штанцформ и имеет представление о том, что такое производство упаковки. Если Вас не пугают слова «треппинг», «оверпринт» и «конгревное тиснение», если Вы ответственный сотрудник, которого интересует дальнейший результат его работы уже после того как файл отправлен на фотовывод, то Вы тот, кто нам нужен.
Если Вы – дизайнер-универсал, который может и дизайн разработать и технически подготовить его к печати, тоже пишите/звоните/приходите, сможете заниматься и тем и другим.
Не стоит присылать резюме если Вы:
- нигде не работали
- работали кем угодно, только не дизайнером/препрессчиком
- понятия не имеете, что такое фотонаборный файл, а файлы за вас доделывали в типографии (мы хорошо знаем, как они, возможно, ругались при этом)
- страдаете звёздной болезнью
Что мы предлагаем. Интересную работу, современное оборудование, хорошие клипарты, дружный дружелюбный коллектив, работа с понедельника по пятницу, рабочее время с 9.00 до 18.00, о зарплате поговорим в индивидуальном порядке.
Как вы думаете, стоит ли?