Цитата:
Сообщение от Rimusato
Да, а с принятием Трудового Кодекса, написанного нашей голубой властью под диктовку олигархов... владельцы ваабще будут "иметь всех в виду" платить сколько в каком месяце пожелают, штрафовать как и на сколько захотят и увольнять вполне "законно" без объяснений.
А мы, как дебилы, будем объяснять это ПРсоналу, типа "такая корпоративная культура"
Самим то еще не тошно?
|
Тошно... Еще как. Но трудовой кодекс пишут олигархические кланы под себя. Предлагаете революцию?
Я не писала, что это хорошо, я просто констатирую факт. ЗА рубежом, в том числе и в США, многие компании, как и у нас, не белые и не пушистые, а очень жесткие, и законы там еще те.
Цитата:
Сообщение от Rimusato
Да, теперь смотрите.
Вы приходите в компанию, договариваетесь о задачах и оплате.
Подписываете "джентельменски договор", что бы по прошествию времени никто ничего не забыл...
Проходит время и вдруг получаете меньше в день зарплаты.
Вы говорите, а как же уговор, мы же писали, подписывали, и я и Вы брали на себя обязательства.
А собственник говорит: какие могут быть обязательства, это - бизнес.
А почему: или он посчитал, что Вы не так сработал, или у него денег в прибыли не 2 миллиона, а миллион девятьсот тысяч...
Это все - Е-РУН-ДА!
Урод даже став миллионером - останется уродом!
|
Это вопрос этики владельца/директора. При чем тут корпоративная культура? Такое поведение может быть в любой компании.