Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2011, 21:16   #53
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Олена Олек Посмотреть сообщение
А разве минуты не оплачиваются? Честно говоря, не вникала, но когда сказала, что буду суммировать так, они возмутились. Говорят, чтобы просто ставила "восьмерки" и не мучила(сь)
А у Вас, что оплата по ЧТС?
Вообще-то, у нас на предприятии часы сразу переводятся в числовой формат( в ПВТР сразу например 8-30 это 8.5 часа). И уже каждый день отмечается в числовом формате, потом суммируется за месяц. А оклад или заработок посчитать - это ОБЯЗАННОСТЬ бухгалтерии!
ОНА работает для предприятия, а не ПРЕдприятие для нее.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием