Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2011, 20:32   #45
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не вижу ничего страшного в восьмерке плюс 15 минут....
Страшного ничего. Моторошного много. Если учетный период месяц, то в одном месяце в сумме - НН.15, в другом - НН.45, в третьем -НН.30. Не у всех, конечно, сотрудников, у большинства - правильные цифры, если не болел, не отдыхал, не участвовал, 40-часовая раб.неделя. А вот из-за этих 15, 30, 45 мин бухи меня просто порвут. И кто знает, что к концу года из минут получится? Мелочь, конечно, но может оказаться неприятной, как у ТС с предпраздничным днем.
.
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием