Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2011, 14:41   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от foxchinese Посмотреть сообщение
В 2006 году, правда.
Понятное дело, потому что наказ о дотациях вышел только аж в 2008 году-то...

А Вы считаете это не кабалой???? :
Н А К А З

25.02.2008 N 82
Договір набирає чинності з дня прийняття на роботу
безробітного з числа молоді за направленням базового центру
зайнятості та діє протягом двох років.

4. Обов'язки роботодавця та центру зайнятості

4.1. Роботодавець зобов'язаний забезпечити гарантії
зайнятості молоді, прийнятої на роботу з наданням дотації, та не
розривати трудовий договір за скороченням чисельності або штату
працівників протягом двох років.

Вы всегда уверены в завтрашнем дне и знаете наперед, что у вас не произойдет никакого сокращения?И куда будете девать работника, если будет сокращение?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием