Цитата:
Сообщение от HRMila
Перезаключать!
|
А у вас такие выпадки?:
Стаття 23. Строки трудового договору
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
И о
ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИИ я ничего не прочитала!
Цитата:
Сообщение от HRMila
Договор может быть перезаключен на следующий день после дня увольнения?
|
Это тогда будет выглядеть так!
Вы сегодня увольняете работника в связи с окончанием СДТ, а завтра опять с ним заключаете СТД!
О каком
перезаключении Вы ведете речь?
Тут речь идет о заключении НОВОГО СТД!
Что Вы будете
перезаключать, если тот СТД уже умер?
А работник - уволен!
Я вообще не понимаю применения в данном случае слова
"перезаключать"?
Это как понимать?
Перезаключить - это означает - заключить новый!
И тут опять подводные айсберги про заключения СТД два раза и более раз....