Цитата:
Сообщение от Nata_MIr
якщо інженер МТЗ уже працює і його хочуть призначити на вакансію комірника, то це - суміщення. (совмещение, щоб уникнути путаниці)
|
Це може бути і суміщення і сумісництво, в залежності від того, як оформити. Якщо хочете, щоб протягом робочого дня інженер виконував обов'язки комірника - то так, це суміщення. Працівник має написати заяву, інакше, якщо це відбуватиметься за ініціативою роботодавця - це зміна істотних умов праці (ст.32 КЗпП), має бути попередження за 2 місяці. Оплата за суміщення встановлюєтьс відповідно до колективного договору (ст. 105 КЗпП).
Якщо ж необхідно, щоб роботу комірника інженер виконував після закінчення робочого дня, потрібно оформити сумісництво. Це укладення окремого трудового договору (ст.21 КЗпП). Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом, встановлення неповного робочого часу, оплата пропорційно відпрацьованому часу і т.д.
Пошукайте на форумі, ми дуже часто це питання обговорюємо. Мені здається, що точнісінько таку відповідь я нещодавно вже писала...