Показать сообщение отдельно
Старый 24.01.2011, 10:56   #6
zhem4ujinka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для zhem4ujinka
 
Регистрация: 30.08.2007
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 17 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

По этому вопросу соцстрах сказал, что если смена отработана, а потом выписан больничный...то пишется в листке нетрудоспособности "смена отработана" и отсчет первых пяти календарных дней начинается со следующего дня.

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А вот это (оплата половины дня) как раз и не предусмотрено ...
Насколько я помню, в этом случае выбирает работник:
либо ЛН, либо раб. день.
Но отразить это решение в протоколе комисиии по соцстраху считаю необходимым обязательно !!!
Более того, тут ещё возникает вопросик по оплате первых пяти дней ЛН: какие из них считать первыми и сколько именно подлежит оплате за счёт ФССзТВП ???
По этому вопросу соцстрах сказал, что если смена отработана, а потом выписан больничный...то пишется в листке нетрудоспособности "смена отработана" и отсчет первых пяти календарных дней начинается со следующего дня.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 24.01.2011 в 10:59. Причина: объединил
zhem4ujinka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» zhem4ujinka за это полезное сообщение:
anatol_ua (24.01.2011), tvzavz (24.01.2011)