розкажіть детальніше про лист з Центру Зайнятості, у нас він ще не прходив, це означає, що посади вакантні терміном до пів-року
в кол договорі написано, що заміщення може бути оформлене у випадку тимчасової вакансії, але чітко прописано, що тимчасова вакансія - недоукомплектованість працівників на протязі місяця
|