Показать сообщение отдельно
Старый 21.01.2011, 11:12   #12
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 246
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Julik Посмотреть сообщение
в.о Ген.директора.. считает, что это глупо какими-то писульками заниматься!...Наивно полагая, что это все не наказуемо!!!...Никакой передачи дел не было ВООБЩЕ!!!!!!
Новый ген.дир.может очень за-дорого научиться правильному отношению к писулькам. Делюсь самой банальной схемой.

Раз никакой передачи дел не было, то возможен вариант, когда через полгода прийдет некий контрагент(-ы) с договором и актом приемки услуг, как бы заказанных экс-директором. И попросит(-ят) оплату этих самых услуг (возврат займа, завершения бартерной сделки типа "одно шило за вагон мыла", передачи прав, исполнения гарантийных обязательств по кредиту физлица... ).

Была бы передача дел - такой договорчик либо попал в опись (и встал вопрос о превышении полномочий эксдиром...), либо умышленно скрыт (и встал вопрос о мошенничестве эксдира).
А так - всё законно! Есть легитимные печать-подпись действовашего директора, будьте добры, выполняйте его обязательства.
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ragenta за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.01.2011), Julik (21.01.2011)