Цитата:
Сообщение от ella.ukrain
можно принять на работу сотрудника, если в паспорте нет прописки?
|
Цитата:
Сообщение от Мотя
Ну, в трудовом законодательстве этот момент не прописан (точно и досконально ), .А этот человек получается - БОМЖ! без определенного места жительства...
|
И все-таки, ребята, я все думаю...
ну, вот, пришел ко мне устраиваться на работу человек БОМЖ, я ему говорю Вас мы не примем на работу по причине того, что вы - БОМЖ!
А он мне БАЦ:
забороняється вимагати від
осіб, які поступають на роботу,
відомості про їх...
реєстрацію місця проживання...Поэтому я подаю на Вас в суд!
Допустим, ему удалось подать иск в суд (не представляю, как это может произойти, т.к. иск надо подавать по месту проживания, которого у БОМЖА НЕТ!), ну, вдруг - получилось!
И что? Да мой адвокат приведет кучу аргументов в мою пользу, почему я не приняла БОМЖА....Да еще суд ТУТ же из истца превратит моего БОМЖА в ответчика. т.к. он
уже нарушитель закона!
А у меня вопрос: а вот кто из вас, ув. форумчане брал, хоть раз, на работу человека без какой-либо регистрации?
А то писать писульки - мона сколько угодно, а как выглядит это все на практике?
Ув.
ella.ukrain!
А Вы уже приняли работника?
Судя по дате Вашего сообщения, он уже у вас работает...