а потрібно 4-риденний тиждень по вісім годин!
я зробила так:
*По особовому складу
В зв’язку з виробничою необхідністю та на підставі особистої заяви перевести
ПІП , посада , з дата. на неповний робочий час, встановивши чотириденний робочий тиждень (понеділок,вівторок,середа,четвер) з восьмигодинним робочим днем .
Оплату праці проводити пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Підстава: заява ПІП. від дата.
але якшо таким чином оформляти,то потрібно людину переводити на 0,6 ставки?????
