Персонификацию (сведения в Пенсионный фонд) начали подавать в 2000 г.
Следовательно, подтверждение уплаты взносов в ПФУ (а, косвенно, и в ФССзТВП и пр.) за последние 10 лет у ПФУ уже есть.
Т.е. определить страховой стаж (до 5 лет, от 5 до 8 лет и свыше 8 лет) ПФУ может и сам, без помощи кадровиков.
N.B. В страховой стаж не входит только отпуск по уходу за ребёнком до 6-ти лет, а до 3-х лет - входит (ибо в это время "мамочки" получают пособие, т.е. являются застрахованными лицами).
P.S. А ведь действительно - стаж в ТК не всегда соответствует страховому стажу (в понимании ЗУ 2240)...
Отсюда и наличие нескольких несовпадающих стажей:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=102