Уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление и приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в следующей ситуации. Работник трудится на неполной рабочей неделе (понедельник, среда, пятница) и желает взять 8 рабочих дней бесплатного отпуска, т.е. это числа 14, 17, 19, 21, 24, 26, 28, 31 января 2011г. Работник не желает брать 15 календарных дней подряд, т.к. на этот период приходятся его выходные дни. Руководство не возражает предоставить такой отпуск. Как правильно оформить? Должны быть 8 заявлений или в одном указывать желаемые дни бесплатного отпуска? Как правильно оформить приказ? Это может быть один приказ или это должно быть 8 или можно в одном приказе отдельными пунктами?
|