Самим правильним вважаю слідуюче визначення: "...вважати молодим спеціалістом випускника державного вищого навчального закладу чи професійного навчально-виховного закладу України, працевлаштованого підприємством, на підставі посвідчення про направлення на роботу відповідного навчального закладу, якщо потреба у спеціалістові була раніше заявлена підприємством."
Послідовність дій: підприємство замовляє ВНЗ свою потребу у спеціалістові. ВНЗ готує його і направляє на роботу згідно раніше заявленої потреби.
А те що роблять зараз ВНЗ протизаконно, не видають випускнику диплом до тих пір, доки випускник самостійно не домовиться про працевлаштування, потім візьме відношення від підприємства, що воно його працевлаштовує, отримає від ВНЗ направлення на роботу та тільки потім диплом.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
|