Измение названия должности
На нашем предприятиии для лутшего понятия новым руководством стурктуры предприятия были отменены некоторые должности (принято новое ШР, старые должности выведены новвые введены). Все бы ничего, но сотрудники отказываются писать заявления об переходе на низшие должности, например с ведущего специалист на специалиста (ЗП при этом сохраняеться). Может предприятие без заявлений сотрудников перевести на их на другие должности с формулировкой "в связи с изменениями ШР" и правомерны ли дейстия руководства???? Заранее спасибо всем кто поможет разобратся со сложившийся конфликтной ситуацией, ведь люди не должны страдать от того что руоководство "не понимает" градаций должностей.
|