Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2011, 11:07   #67
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Полезная информация есть здесь.
Существуют:

- плановые и внеплановые (согласно разработанному графику проверок);
- по поручению руководства Госнадзортруда и территориальных госинспекций, правоохранительных органов;
- по предложению учреждений и организаций;
- по обращениям граждан.

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0432-03


2.3. Інспектор праці має право безперешкодно в будь-який час
без попереднього повідомлення відвідувати для перевірки додержання
законодавства про працю
та про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування: підприємства, робочі органи виконавчих
дирекцій фондів загальнообов'язкового державного соціального
страхування, виробничих приміщень суб'єктів підприємницької
діяльності - фізичних осіб, які використовують найману працю.



Еще здесь можно почитать чуток...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 11.01.2011 в 11:41.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
acct@i.ua (03.03.2011), EllE HRD (11.01.2011), kadr25 (11.01.2011)