Вот ещё один маразмик хочу с вами обсудить...
Итак, 04.01.2011 написано и подано руководителю государственного предприятия
заявление с просьбой уволить 18.01.2011 по собственному желанию.
Казалось бы, всё правильно и последним рабочим днём будет 18.01.2011...
Ан нет, руководство требует выйти на работу в день Крещения - 19.01.2011, мотивируя тем,
что из срока две недели нужно вычесть ... праздник (07.01.2011)...
Вот как бывает !
(Ю. Антонов)